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주식회사 저스템과 함께하는 인사제도

주식회사 저스템은 체계적인 인사제도 시스템을 도입하여 단순히 시간의 흐름에 따라 평가되는
옛날식 인사시스템을 사양하고 능력과 가치관을 존중받은 시스템으로 인사관리를 관리하고 있습니다.
더 뛰어난 역량을 펼칠 수 있도록 저스템은 지원합니다.

직급제도

역할 및 능력에 따른 6단계 운영

· 사원→ 주임 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장

승진제도

Point 에 의한 승격/승급

· 평가 및 근속기간 복합 평가

역량 및 성과에 의한 발탁 승진제도

평가제도

직급/개인별 역량 평가

목표 달성에 따른 성과 평가

회사 전체, 부문별 성과 반영

보상제도

Profit Sharing 제도 운영

개인 역량 및 성과에 따른 차별 보상

사업부 성과 차등 반영

핵심인력 보상 & 지원 Program

사업자등록번호 : 495-88-00337 개인정보 책임관리자 : 김기창 gckim@justem.co.kr